27日 2019/9

律師之間 ——記全面推行“三項制度”工作培訓暨應訴技巧分享座談會

2019年9月24日下午,應某行政機關邀請,張科律師代表遼寧法大律師事務所政府法律事務團隊,針對全面推行行政執法“三項制度”的相關理解與推行問題,在某行政機關全系統范圍內進行培訓。次日上午,焉捷律師攜團隊全體成員與該行政機關的公職律師完成了以“應訴技巧”為主題的座談分享。


上一次和他們以這樣的形式會面,是去年秋天;如今秋分剛過,一年的兩端,如此相連。
一個上午,一個下午,拼湊成跨越的一天;一個講臺,一個圓桌,構筑理論與實踐的緊密聯合——對這般時間空間,我們希望報以耐心細致、坦率真誠。
“三項制度”即“行政執法公示制度”、“執法全過程記錄制度”、“重大執法決定法制審核制度”的總稱。在內涵層面,它并非新生產物,而更應該被定義為對當前行政執法制度的一次宏觀整合和高度提煉。主講律師以剖析案例的方式,揭示了“三項制度”一直蘊藏于行政法律制度當中的本質,同時傳遞了“三項制度”于“行政人”而言的特殊價值和時代意義。
相比于24日下午授課形式的講座,25日上午的“圓桌會議”更令人印象深刻。這是公職律師與專職律師在體制內外的遙相致意。他們二者之間,或許存在天然界限,但同為法律人的默契機緣,使得對彼此的期待心照不宣。
“應訴技巧”,其實是一個不算新穎的話題,所以,張科律師希望走下講臺,從“圓桌”開始,賦予新意。



自焉捷律師而始,主講團隊由60后到90后組成,每一個人,用他們經歷的不同時代、不同故事,共同演繹律師的完整歷程——這不是一場大咖的獨秀。
發言順序和具體話題,由張科律師實時決定,他的“隨心所欲”,使每一個人惴惴不安,對他即將脫口而出的名字,起初大家都希望——不是自己,直到談及庭審體驗。
或許因為庭審是律師的高光時刻,所有辛苦繁復的準備都在這個瞬間得以呈現,所以,對于法庭這個角斗場,大家各有情結;又或許是幾輪毫無防備的提問下來,無從準備的現狀讓大家放棄循規蹈矩,不妨選擇自由自在。所以,他們中,有人說,我犯過一些很小很大的錯,那些錯誤帶給我怎樣的深刻;有人說,和我一起開庭的律師很棒,我想給他點一個遲到很久的贊;出身法院的人代言法官的心情;出身機關的人傾訴角色轉換的心境……
串場律師設計之下,即便有備而來,也變得束手無策。
這一“失控”時刻,未經打磨,或許未盡精致,卻因真實而不可多得。
座談終了,他們說,我們留給他們的印象是“開放”,有著鮮活明亮的形象,個性張揚。
主講團隊起立致禮,誠摯回應——致謝此次各有所得。
秋分時節,我們平分秋色。
關于這次切磋,主講團隊有感如下:
焉捷律師:與稅務機關公職律師分享收獲本身就是我們的收獲!
張科律師:我們的最高理想是,去找尋法律條文背后的靈魂和邏輯,使之展現出正義的本質和應有的溫度。
孫平律師:縱然身份不同,我們的理念和思維的碰撞卻已完美的結合
張鐵柱律師:公職律師業務也很厲害,也很辛苦,不給加點工資,怕隊伍不穩定??!
付振彤律師:人有情,法律亦有情,人的高度決定了法律的溫度,我們共同努力,實現法律人的職業追求。
汪南律師:扎實的理論基礎+充分的庭前準備+自信的現場發揮=完美的庭審
王慶瑞律師:我想遇到更多契合的靈魂,在每個埋頭苦戰的時刻,為尋覓那種相視而笑的默契,縱然翻越崇山峻嶺,我都將親力而為。
安慧中律師:各自揣度,各自忐忑,都在默契傾聽中消解融合。